Blog

Terugblik op 2023: het jaar van de leiderschapstrajeten

In 2023 zijn we als SVTP opnieuw in veel verschillende organisaties aan de slag gegaan. Zo maar wat namen van organisaties waar we actief waren: Gemeente Amsterdam, gemeente Steenbergen, De Vries Scheepsbouw Makkum, REDEVCO BV, STI Engeneering, FKG Architecten, Lineas, RPO, Medic Academy, Hogeschool Rotterdam. Superfijn dat bestaande klanten ons opnieuw hebben weten te vinden en ongelofelijk fijn dat we het vertrouwen hebben gekregen van nieuwe klanten.

Bij veel van onze trajecten staat leiderschap centraal.
​Teamleiders en managers merken dat inhoudelijke kennis vaak niet genoeg is om een team te bouwen:
– waar een ieder zich verantwoordelijk voelt en eigenaar voelt voor de te behalen targets; – waar men gebruik weet te maken van elkaars kwaliteiten;
– waar er op een heldere manier met elkaar wordt gecommuniceerd over wat er goed gaat maar ook waar dingen anders of beter kunnen.

Daarnaast blijven onze teamontwikkelingssessies /teambuildingsactiviteiten waar het samenwerken centraal staat ook favoriet. We gaan gedurende een dag of dagdeel aan de slag met de theorie Human Dynamics. Het resultaat van een dergelijke dag? Collega’s leren zichzelf en collega’s beter kennen, hebben meer begrip voor de verschillen in communicatiestijlen en ontvangen concrete handvatten om beter op elkaar aan te sluiten. De belangrijkste succesfactor van deze dag is vooral de luchtige manier waarop we aan de slag gaan met als resutaat: nieuwe inzichten, bewustwording en vooral veel plezier!

Een andere populaire training is Conflicthantering en mentale weerbaarheid. Deze een- of tweedaagse training maakt je bewust van jouw conflictstijl en leert je stijlflexibel te zijn om conflicten te voorkomen of te de-escaleren.

Tot slot bleek er ook veel behoefte te zijn aan trainingen rondom Positieve Psychologie, Burn-Out Preventie en Timemanagement.

Vraag jij je af of we ook voor jouw organisatie iets kunnen betekenen? Dat kan! Het maakt immers niet uit in welke branche of in wat voor organisatie je werkzaam bent. Waar mensen met elkaar werken ontstaat er een bepaalde dynamiek en is het goed je bewust te worden van jouw eigen gedrag, de invloed van de context op dat gedrag en de manier waarop je op een positieve manier gedrag kunt beïnvloeden!

Terugblik op 2023: het jaar van de leiderschapstrajeten

Related Posts